閱讀目標

1. 目標需簡單明確
2. 表達目標方式為增加有效產出，減少存貨與營運費用
3. 能從生活學習方法（遷移學習
4. 要有知道瓶頸的洞察力，並解決他，追求局部效益沒用
5. 瓶頸與非瓶頸資源看供需法則，供>需：非瓶頸，供<需：瓶頸
6. 黑貓(老設備)白貓(新設備)，能抓老鼠(完成訂單)就是好貓
7. 瞎忙沒用，產出至上

TOC制約法則(theory of constraints)

1. 找出制約因素
2. 決定如何利用他
3. 讓企業所有活動服從2的措施
4. 打破瓶頸，鬆綁制約
5. 重回1持續改善

持續改善六個w

1. Who:了解自身能力與資源
2. Where:朝什麼方向改進
3. What:需改進什麼，知道自己要什麼
4. Why:為什麼要改，有更好的方式嗎
5. How:如何改變
6. When:什麼時機要進行

SMART的設定目標

1. 具體(specific)：明確執行過程
2. 可衡量(measurable)：可能遇到的阻礙與願意付出的代價
3. 可實現(attainable):可分短中長期，有明確行動提示
4. 合理(realistic)/相關(relevant)：需要考慮風險，子目標需與最終目標相關
5. 有時限(time-targeted)：需限制時間

執行時

1. 知道目前自己有哪些資源，設定目標並寫下來
2. 慎選目標，明確執行，探索自身需求選與實際需求或未來成功相關，不吝尋求幫助或幫助人
3. 堅持，堅持，再堅持，保持熱誠與積極向上的心，相信自己會成功
4. 無論成功與否要總結

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